Uw ervaren arbeidsrecht advocaat in Nijmegen

Arbeidsrecht is onderdeel van het Nederlandse recht en heeft betrekking op de verhouding tussen werknemer en werkgever. Zo dienen arbeidsovereenkomsten, ontbindingsprocedures en ontslagvergunningen te voldoen aan de gestelde regels afkomstig uit het arbeidsrecht. Ziekte en ontslag zijn veel voorkomende oorzaken waarom een werkgever en een werknemer in een arbeidsconflict geraken. Het arbeidsrecht biedt dan houvast in het komen tot een acceptabele oplossing. Het is dus erg belangrijk dat u weet wat uw rechten en plichten zijn bij ziekte en ontslag. Een advocaat arbeidsrecht helpt u hierbij.

Advocatenkantoor arbeidsrecht in Nijmegen

In de regio Nijmegen is Slot Jacobs & Bloemen Advocaten gespecialiseerd in arbeidsrecht. Wij weten precies wat de rechten en plichten zijn binnen een arbeidsovereenkomst van zowel particulieren en ondernemers. Grote ondernemingen en organisaties zoals zorg- en onderwijsinstellingen kunnen ook bij ons terecht. In de regio Nijmegen helpen wij u bij de volgende aspecten van het arbeidsrecht:

• Het beoordelen en opstellen van een arbeidsovereenkomst
• Advies bij of na ontslag op staande voet
• Ontbindingsprocedures
• Arbeidsconflict
• Arbeidsongeschiktheid / ziekte
• Aanvraag of verweer ontslagvergunning
• Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden
• Aanzegging en opzegging
• Concurrentie- en relatiebeding
• Transitievergoeding
• Billijke vergoeding

Wij nemen ruime tijd voor een klant en bieden persoonlijke hulp op het gebied van arbeidsrecht. Heeft u problemen met een arbeidscontract in Nijmegen dan kunt u bij ons terecht.

Dus heeft u een arbeidsconflict met uw werkgever of werknemer en woont u in Nijmegen of in de omgeving van Nijmegen? Wij helpen u van begin tot eind met uw probleem op het gebied van arbeidsrecht.