024 - 808 01 80

Arbeidsrecht advocaat nodig in Nijmegen?

Ontslag – wat nu

Bent u ontslagen en denkt u ‘wat nu?’. Wat de juiste procedure is, hangt af van de oorzaak van het ontslag: ontslag op staande voet of bedrijfseconomische redenen? De wet geeft zowel werkgever als werknemer een aantal mogelijkheden om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Het is verstandig om een jurist in te schakelen die gespecialiseerd is in het arbeidsrecht. In de wet zijn namelijk een aantal regels vastgelegd als het gaat om ontslag krijgen, nemen of geven. Laat u adviseren, zodat u niet voor nare verrassingen komt te staan.

Juridische hulp bij ontslag

Er zijn verschillende soorten ontslag met elk een eigen ontslagprocedure:

  • Met wederzijds goedvinden
  • Op staande voet
  • Om bedrijfseconomische redenen
  • Vanwege verstoorde arbeidsrelatie
  • Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid
  • Bij faillissement
  • Vanwege verwijtbaar disfunctioneren

Als arbeidsrecht advocaat kunnen we u alles vertellen over de rechten en plichten van zowel de werkgever als werknemer. Bent u gevestigd in Nijmegen of de omgeving van Nijmegen en heeft u te maken gekregen met ontslag? Dan bent u bij De vakman in Nijmegen aan het juiste adres. Wij adviseren aan en procederen voor zowel werkgevers als werknemers.

Waarom kiest u voor ons?

  • Lidmaatschap van beroepverenigingen
  • Professionele hulp bij alle aspecten van het arbeidsrecht
  • Korte lijnen en voortvarende behandeling

Afspraak inplannen

Via het afspraakformulier kunt u aangeven wat u is overkomen.
Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op om een afspraak in te plannen.

shortcodeCommand = [bono_form]
Ochtend
Middag
Avond

Diensten

• Ontslag en vergoeding
• Juridische hulp bij contracten
• Rechtshulp bij ziekte
• Schorsing/non-actiefstelling
• Arbeidsconflicten

Werkgebied

Nijmegen-Centrum, Nijmegen-Oost, Nijmegen-Oud-West, Nijmegen-Nieuw-West, Nijmegen-Midden, Nijmegen-Zuid, Dukenburg, Lindenholt en Nijmegen-Noord.

Hoofdvestiging